Et avec moins de personnel, forcément, ce sont des conditions de travail qui se dégradent. "On n'a plus trop envie de travailler dans ces conditions, donc on va voir pour aller faire autre chose, et c'est un cercle vicieux, soupire-t-elle. Là, ça fait quand même quelques années que je me questionne sur le sens que je mets dans mon quotidien. Le plaisir que j'avais, je commence à le perdre." Et la directrice doit trouver des solutions. "On a dû, poursuit-elle, dans le courant de l'année, réduire l'amplitude horaire, qui était de 8 h à 19 h, à un 8 h / 18 h. Voire de 8h30 à 18 h."
Source : Salaires trop faibles, métiers dévalorisés... Les crèches confrontées au manque de personnel
