METIERS DE LA PETITE ENFANCE

par | Août 13, 2020

Les fiches sont complétées régulièrement. 

Accompagnant·e éducatif·ve petite enfance

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Auxiliaire de puériculture

L’Auxiliaire de puériculture exerce son métier en maternité, pédiatrie, néonatalogie, PMI, crèches, halte-garderie, établissements à caractère sanitaire ou social. Elle veille au bien-être de l’enfant, à sa sécurité physique et affective, elle apporte également un soutien à la parentalité.
Formations: accessible sans condition de diplôme. Il faut avoir 17 ans à la date d’entrée en formation. Les titulaires du BAC Pro SAPAT ou ASSP, ainsi que les titulaires d’un diplôme du secteur sanitaire de niveauV, tel le CAP Petite Enfance, bénéficient de dispenses de formation pour certains modules ou de conditions particulières pour la sélection d’entrée en formation. Depuis cette année, la sélection pour l’entrée en formation ne se fait plus sur concours mais sur dossier.
La formation dure 10 mois, et alterne des périodes de stage et des périodes en cours. Elle peut se faire également en alternance. La formation sanctionne le Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.
Spécificités: L’auxiliaire de puériculture doit être dynamique, polyvalente, elle doit savoir s’adapter et prendre des initiatives et apprécier le travail en équipe. Elle doit également être capable de faire preuve de diplomatie.
Débouchés: Une fois diplômée, l’auxiliaire de puériculture aura le choix de la structure dans laquelle elle souhaite exercer, même si actuellement, la majorité exerce en structures d’accueil collectif. Elle peut travailler dans le secteur privé, associatif ou public. Elle pourra évoluer vers le métier d’éducatrice de jeunes enfants par la voie de la VAE ou, en milieu hospitalier vers la formation d’infirmière, après trois années d’exercice en temps qu’AP.
Salaires: Environ 1300 euros en début de carrière.

Assistant·e Maternel·le

L’assistant maternel peut exercer son métier à domicile ou en maison d’assistants maternels après l’obtention d’un agrément, délivré par le conseil départemental via les services PMI, qui définit le nombre d’enfants pouvant être accueillis simultanément. Cet agrément est à renouveler tous les 5 ans. 

Ils peuvent être employés par des particuliers ou un service d’accueil familial.

Formations

Formation organisée et financée par le conseil départemental. Elle a une durée totale d’au moins 120h, dont la première partie se déroule avant l’accueil d’enfants et la deuxième partie dans un délais maximum de 3 ans à compter du premier accueil.

Spécificités

Débouchés

Agent petite enfance après 3 année d’expérience 

Salaires

Calculé sur la base d’une mensualisation pour chaque contrat à laquelle peuvent s’ajouter des heures complémentaires et des indemnités journalières.

Le salaire minimum légale est de 2€23 net de l’heure et par contrat.

Le minimum conventionnel pour l’indemnité d’entretien est de 2€65.

Éducateur de Jeunes Enfants

L’éducateur de jeunes enfants (EJE) est un travailleur social, spécialiste de la petite enfance (0-7 ans). Par sa spécificité d’expert de la petite enfance, l’EJE est garant dans les équipes et les dispositifs d’accueil du soutien et de l’accompagnement des enfants dans un rapport étroit à leur famille, à leur culture et à leur réalité économique et sociale. Ceci est possible par le fait qu’il représente une spécificité professionnelle multi-référencée dans le domaine du psychopédagogique et du socio-éducatif en regard du temps de la petite enfance.

Les missions qui lui sont confiées sont en constante mutation, du fait des évolutions sociales, mais aussi du fait des politiques nationales et locales qui jouent un rôle fondamental dans la mise en place des modes d’accueil petite enfance.

Leurs fonctions se situent à trois niveaux: éducation, prévention, coordination. Il s’attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.

L’EJE organise des activités adaptées à l’âge de l’enfant et à ses potentielles lacunes. Il aide et soutient l’enfant afin qu’il progresse et se socialise. Grâce au jeu et à des activités d’éveil, il s’assure du bon développement et de l’épanouissement de l’enfant. Lorsqu’il exerce en structure d’accueil, l’EJE veille au respect du projet pédagogique par l’équipe éducative et propose des alternatives et améliorations.

Les différents lieux d’exercice:

Dans le secteur social:

  • Les établissements d’accueil journalier :
    • Crèche collective/parentale/d’entreprise
    • Jardin d’enfants
    • Classe passerelle
  • Les services d’accueil familial
    • Crèche familiale
    • Relais assistantes maternelles
  • Les établissements d’accueil permanent
    • Foyer de l’enfance
    • Pouponnière
    • Maison d’enfants
    • Centre d’hébergement et de réadaptation sociale
  • Les services
    • Service d’action educative en milieu ouvert (AEMO)
    • Lieux d’accueil parents-enfants
    • Centre sociaux
    • Actions d’intervention à domicile

Dans le secteur sanitaire:

  • Hôpital
  • Service de pédopsychiatrie
  • Maternité
  • Institut de rééducation fonctionnelle
  • Centre d’action médico-social précoce (CAMSP)

Dans le secteur médico-social:

  • Institut Médico-éducatif
  • Protection maternelle infantile (PMI)
  • Centre médico-psycho-pédagogique (CMPP)

Dans le secteur loisirs, culture, jeunesse et sport:

  • Ludothèque
  • Bibliothèque
  • Centre de loisirs sans hébergement (CLSH)
  • Accueil périscolaire
  • Village de vacances

Les qualités requises pour devenir EJE

Si la patience et le sens de l’observation sont des qualités indispensables, l’EJE doit également avoir des connaissances plus théoriques. Il doit maîtriser la législation concernant l’univers de la petite enfance et connaître quels sont les besoins d’un enfant pour son développement et son équilibre. Diplomate, il est capable de dialoguer dans des situations parfois difficiles et éprouvantes. Une rigueur et une bonne organisation sont également nécessaires, afin d’assurer un cadre stable et adéquat.

Formation et diplôme

Formation initiale

Pour exercer le métier d’éducateur de jeunes enfants, vous devez obligatoirement obtenir le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Ce diplôme que vous préparez en trois ans n’était reconnu qu’à bac +2 (niveau 5) jusqu’à la rentrée 2018. Désormais il vous confère le grade de licence (niveau 6) et s’obtient par validation de 180 ECTS (European Credits Transfer System).
Autre changement important intervenu en 2019 : l’admission se fait sur dossier et entretien via Parcoursup et non plus sur concours. Pour présenter un dossier, vous devez donc être titulaire du bac ou d’un titre équivalent ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP au moins de niveau bac (niveau 4).

Formation continue

Le diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) vous est accessible par la voie de la formation professionnelle continue des adultes (contrat de professionnalisation, dispositif du pôle emploi pour les demandeurs d’emploi, etc.)
Il est possible d’obtenir le diplôme par la voie de la validation des acquis d’expérience (VAE). Le candidat peut travailler seul ou un accompagnement à la VAE par des organisations peut être financé via le CPF.
Par la suite, si vous souhaitez évoluer vers des fonctions d’encadrement, vous pouvez préparer les certifications suivantes : le diplôme d’Etat d’ingénierie sociale (bac + 5), le certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale (CAFDES), le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale (CAFERUIS).

Salaire

Secteur public

Dans la fonction publique, votre salaire (ou “traitement”) dépend de votre grade et de votre échelon. A cette rémunération principale, qui progresse avec l’ancienneté, s’ajoutent diverses indemnités et primes, versées par exemple en fonction de votre lieu d’exercice ou de la taille de votre famille.
Éducateur de jeunes enfants : 1 668 € à 2 502 €
Éducateur principal de jeunes enfants: 1 865 € à 2 750 €
(Ces montants sont indiqués en rémunérations brutes et correspondent à l’année 2019)
Source : Emploi collectivités
Remarque : changement de grille indiciaire à prévoir suite au passage en catégorie A (grade licence)

Secteur privé

Découvrir la fourchette des revenus:

Salaire brut mensuel en France – Source d’indeed

Pour en savoir plus sur le salaire des métiers de la petite enfance:https://www.crechemploi.fr/observatoire-des-salaires-en-creche-2019/

 

Garde à domicile

Les gardes à domicile interviennent au domicile des familles pour s’occuper d’enfants de tous âges. Ils peuvent être employés par des particuliers ou des personnes morales (associations ou entreprises privées).

Formations

Pas de formation obligatoire. 

Spécificités

Débouchés

Auxiliaire parentale (garde d’enfant à domicile)

Salaires

Auxiliaire parentale (garde d’enfant à domicile), le salaire est basé au minimum sur le SMIC brut horaire de 10€15 (01/01/20). A savoir qu’il existe un salaire minimum conventionnel (Convention Collective des Salariés du Particulier Employeur) éventuellement supérieur au SMIC.

Infirmière-puéricultrice

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