Syndicat national des professionnel·le·s de la petite enfance
Le SNPPE est une organisation professionnelle qui représente et défend les
professionnel·le·s
de la petite enfance.
Il agit pour la reconnaissance des métiers, le respect des droits et des conditions de travail dignes, au service d’un accueil de qualité pour les jeunes enfants.
Nos actions
Le SNPPE se mobilise pour défendre les métiers de la petite enfance, alerter sur les dérives du secteur et porter la voix des professionnel·le·s auprès des institutions et des décideurs publics.
Droits des professionnel·le·s
Conditions de travail, statuts, obligations des employeurs, cadre réglementaire : le SNPPE informe et accompagne les professionnel·le·s sur leurs droits.
Ressources professionnelles
Le SNPPE met à disposition des ressources à destination des professionnel·le·s de la petite enfance : repères métiers, analyses, documents de référence et outils d’information.
Pourquoi nous agissons
Le SNPPE est une organisation professionnelle qui rassemble et représente les professionnel·le·s de la petite enfance, quels que soient leur métier, leur statut ou leur type d’employeur.
Il agit pour faire entendre la voix du terrain, défendre les droits des salarié·e·s et contribuer à des conditions de travail respectueuses, indispensables à un accueil de qualité pour les jeunes enfants.
Vous êtes confronté·e à une situation grave ou préoccupante ?
Conditions de travail dégradées, pratiques dangereuses, sous-effectifs chroniques, pressions managériales, mise en danger des enfants ou des professionnel·les…
Ces situations ne doivent pas rester invisibles.
Le SOS des Oublié·es est un dispositif mis en place par le SNPPE pour vous permettre de signaler une situation en toute sécurité, avec un accompagnement syndical à chaque étape.
Rejoindre le SNPPE
Adhérer au SNPPE, c’est soutenir une représentation collective des professionnel·le·s de la petite enfance et participer à une démarche de défense, d’information et de mobilisation au service des métiers.
Actualités & publications
VAE demandée par l’employeur : ce n’est pas aux professionnelles de la financer
Dans notre précédent article consacré au décret du 1er avril 2025 relatif aux qualifications dans les établissements d’accueil du jeune enfant, nous avons analysé les conséquences possibles de cette réforme pour les professionnelles de la petite enfance. Depuis sa...
Décret du 1er avril 2025 : rétablir les faits sur les micro-crèches et les titulaires du CAP AEPE
À l’approche de l’entrée en application du décret n°2025-304 du 1er avril 2025, prévue le 1er septembre 2026, de nombreuses informations circulent dans le secteur de la petite enfance. Certaines affirmations relayées par des organisations gestionnaires ou patronales...
Les Petits Chaperons Rouges : une élue CSE convoquée à un entretien préalable pouvant aller jusqu’au licenciement
Quelques semaines après une mobilisation sociale dans plusieurs crèches du groupe, la direction de LPCR a choisi la répression. Une élue du CSE, militante SNPPE, est convoquée le 9 mars à un entretien préalable à sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. Le SNPPE...



