Syndicat national des professionnel·le·s de la petite enfance
Le SNPPE est une organisation professionnelle qui représente et défend les
professionnel·le·s
de la petite enfance.
Il agit pour la reconnaissance des métiers, le respect des droits et des conditions de travail dignes, au service d’un accueil de qualité pour les jeunes enfants.
Nos actions
Le SNPPE se mobilise pour défendre les métiers de la petite enfance, alerter sur les dérives du secteur et porter la voix des professionnel·le·s auprès des institutions et des décideurs publics.
Droits des professionnel·le·s
Conditions de travail, statuts, obligations des employeurs, cadre réglementaire : le SNPPE informe et accompagne les professionnel·le·s sur leurs droits.
Ressources professionnelles
Le SNPPE met à disposition des ressources à destination des professionnel·le·s de la petite enfance : repères métiers, analyses, documents de référence et outils d’information.
Pourquoi nous agissons
Le SNPPE est une organisation professionnelle qui rassemble et représente les professionnel·le·s de la petite enfance, quels que soient leur métier, leur statut ou leur type d’employeur.
Il agit pour faire entendre la voix du terrain, défendre les droits des salarié·e·s et contribuer à des conditions de travail respectueuses, indispensables à un accueil de qualité pour les jeunes enfants.
Vous êtes confronté·e à une situation grave ou préoccupante ?
Conditions de travail dégradées, pratiques dangereuses, sous-effectifs chroniques, pressions managériales, mise en danger des enfants ou des professionnel·les…
Ces situations ne doivent pas rester invisibles.
Le SOS des Oublié·es est un dispositif mis en place par le SNPPE pour vous permettre de signaler une situation en toute sécurité, avec un accompagnement syndical à chaque étape.
Rejoindre le SNPPE
Adhérer au SNPPE, c’est soutenir une représentation collective des professionnel·le·s de la petite enfance et participer à une démarche de défense, d’information et de mobilisation au service des métiers.
Actualités & publications
Salaires, ratios, qualifications : le SNPPE porte les priorités du secteur au cabinet du ministère
Le 13 mai 2026, le Bureau National du SNPPE rencontre le cabinet de Mme Stéphanie Rist, Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées. Nous n'y allons pas les mains vides. Pendant un mois, du 7 avril au 10 mai, nous avons demandé aux...
Décret micro-crèches : les professionnel·les n’ont pas à payer l’improvisation du gouvernement
Le SNPPE exige une clarification immédiate et un véritable plan national de qualification Le lundi 4 mai, le rapporteur public du Conseil d’État a recommandé l’abrogation des dispositions du décret du 1er avril 2025 relatives aux exigences de qualification dans les...
Quand la menace de licenciement devient un outil de management : une dérive préoccupante dans la petite enfance
Depuis plusieurs mois, le SNPPE reçoit des signalements de professionnel·les de la petite enfance concernant des pratiques RH qui interrogent. Dans certaines structures du secteur privé, des salarié·es sont convoqué·es à des entretiens préalables à sanction pouvant...