(…) L’annonce avait été accueillie froidement par les syndicats du secteur. « Comment créer des nouvelles places quand il manque déjà 10.000 professionnels pour assurer les places existantes? », avait interrogé Cyrille Godfroy, secrétaire général du syndicat national des professionnels de la petite enfance.
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(…) Pas complètement une découverte pour le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE), car le secteur de la petite enfance, très soutenu par l’argent public,attirerait des investisseurs « parfois peu scrupuleux », remarque Véronique Escames, co-secrétaire générale du SNPPE. (…)
Source : Près de Nantes, la crèche Montessori NeoKids en sursis
Jean-Christophe Combe a surtout annoncé fin juin que l’Etat allait accompagné à hauteur de 200 millions d’euros par an les revalorisations salariales des personnels de la petite enfance. Mais la profession attend des détails concrets. « Le gouvernement a affiché ses ambitions mais les calculs ne sont pas encore faits » soupire Cyrille Godfroy (ndlr : co-secrétaire général du SNPPE).
Source : Le gouvernement veut changer de braquet sur les places en crèche | Les Echos
Quotidiennement, le SNPPE fait sa veille documentaires dans les médias. Et, hélas, bien trop régulièrement, il lit des articles de fermetures définitives, administratives, de dysfonctionnement concernant des services petite enfance.
Ces dernières semaines, la liste est (bien trop) longue ! ⤵️
On ne peut pas dire que la nouvelle ministre aura traîné pour prendre la parole dans ses nouvelles fonctions : interview dans la presse écrite un jour pour lancer le débat du congé parental, passage à la TV un autre jour pour annoncer le Pass Colo dès 2024.
Mais qu’en est-il des difficultés existantes ? RIEN.
Car, pour permettre aux enfants d’aller en colonie, encore faut-il avoir des animateurs!
Et pour le secteur de la petite enfance, si son idée est de raccourcir la durée du congé parental pour mieux l’indemniser, comment seront accueillis les enfants après cette période dans un contexte de pénurie de professionnel·les? de fermetures qui s’accélèrent? Car, nous ne leurrons pas. La liste ci-dessus issue des médias n’est que la partie émergée de l’iceberg. Le problème est bien plus gigantesque que ça. Ainsi, le HCFEA rappelle par exemple dans son rapport du 18 avril 2023 que la garde parentale ne supprime pas le besoin d’accueil flexible en accompagnement à la parentalité.
Prendre la parole rapidement sans évoquer les difficultés rencontrées dans le périmètre de son ministère est un très mauvais signal envoyé aux acteurs du secteur de la petite enfance. C’est désavouer le travail fait par le comité de filière petite enfance depuis plus d’un an, c’est nier la réalité d’accueil des enfants et des familles, de travail des professionnel·les.
Car ce ne sont pas de belles paroles de soutien que le secteur attend, ce ne sont pas la reprise des annonces déjà faites par son prédécesseur qui rassureront, CE SONT LES ACTES.
Comme l’a dit le SNPPE dans son communiqué du 1er juin :
Photo de Mikhail Nilov: https://www.pexels.com/fr-fr/photo/femme-haut-parleur-porte-voix-crier-8845958/
De son côté le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) espère dans un communiqué qu’Aurore Bergé « saura assurer la continuité de ce qui a été amorcé par son prédécesseur et qu’elle saura entendre et écouter les professionnel.les afin de résoudre ensemble les problèmes rencontrés tant sur la pénurie de professionnel.les que sur la qualité de l’accueil des enfants et de construire ensemble un réel Service Public de la Petite Enfance ».
Source : Nomination d’Aurore Bergé : l’accueil individuel dans l’attente d’un nouveau cap | Lassmat.f
