« Il devient urgent de s’attaquer à l’effondrement de l’accueil individuel car les collectivités territoriales ne pourront pas y faire face dans un contexte caractérisé par d’importants départs à la retraite, et d’une pénurie de professionnel·le·s dans les deux champs de l’accueil de la petite enfance » indique dans sa note le Syndicat national des professionnels de la petite enfance.
Un changement qui ne concerne que les auxiliaires de puériculture titulaires. Pour les contractuelles, c’est au bon vouloir de chaque collectivité. « Le souci, précise Lucie Robert, auxiliaire de puériculture et co-secrétaire générale du Syndicat National de Professionnels de la Petite Enfance (SNPPE), c’est que dans la fonction publique, nous sommes de moins en moins titularisées. Nous sommes de plus en plus embauchées en CDD, avec des titularisations qui se font non pas sur nomination mais sur passage du concours. Pour lequel il y a bien plus de demandes que de places accordées. Cependant, les collectivités qui souhaitent garder leurs agents vont peut-être jouer le jeu ! »
Le 6 janvier 2022, le Président Macron ouvrait le congrès de la Fédération des acteurs de la solidarité. Lors de son discours, il a promis d’instaurer un « droit à la garde d’enfant, avec une indemnisation en cas d’absence de solution ». Cyrille Godfroy, co-secrétaire général du Syndicat national des professionnels de la petite enfance réagit.
Un « véritable droit à la garde d’enfants », ouvert à tous les parents, « avec une indemnisation en cas d’absence de solution » disponible : la perspective tracée par Emmanuel Macron, le 6 janvier face à la Fédération des acteurs de la solidarité, a été aussitôt moquée par le Syndicat national des professionnels de la petite enfance. Le SNPPE s’interroge « fortement sur sa capacité à mener un tel projet alors que dans son quinquennat l’objectif de 30 000 places créées est à peine atteint à la moitié », un bilan reconnu par le président de la République lui-même.
(…) Lucie Robert est auxiliaire de puériculture en crèche et cosecrétaire générale du Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE). « Il n’y a pas eu de retour au sein du syndicat ou sur les réseaux sociaux et je ne vois pas de grande différence entre les enfants entrés en crèche en 2020 et 2021 et les années précédentes, confirme-t-elle. Des enfants qui vont mettre deux mois à s’adapter à la collectivité, il y en a toujours eu ! Et pour énormément de raisons. On pourrait avoir tendance à dire : « c’est à cause du Covid-19 ou du confinement. » Mais on sait que l’attachement est multifactoriel : il faudrait avoir tous les antécédents de la grossesse, est-ce qu’il y a eu césarienne, peau-à-peau, allaitement écourté… » (…)
Le SNPPE, par la voie de son co-président, Cyrille Godfroy, commente : « il était temps que la situation soit clarifiée pour le secteur petite enfance. » Mais remarque que « cette nouvelle loi vient confirmer que le gouvernement et le parlement ignorent la petite enfance puisqu’ils ont dû modifier la loi du 5 août, trois mois plus tard.». Et d’ajouter : « c’est scandaleux d’autant qu’il existe un secrétaire d’État à l’Enfance et aux Familles qui a le secteur Petite Enfance dans ses prérogatives.». Cyrille Godfroy par ailleurs se dit préoccupé car « le SNPPE reçoit beaucoup de témoignages de professionnels à qui on impose la vaccination depuis la décision du Conseil d’État. Il est inquiet sur le fait que certains gestionnaires fassent une mauvaise lecture de cette nouvelle loi, notamment sur les précisions apportées à la fin de l’article 5 ».
