Le 6 janvier 2022, le Président Macron ouvrait le congrès de la Fédération des acteurs de la solidarité. Lors de son discours, il a promis d’instaurer un « droit à la garde d’enfant, avec une indemnisation en cas d’absence de solution ». Cyrille Godfroy, co-secrétaire général du Syndicat national des professionnels de la petite enfance réagit.
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Un « véritable droit à la garde d’enfants », ouvert à tous les parents, « avec une indemnisation en cas d’absence de solution » disponible : la perspective tracée par Emmanuel Macron, le 6 janvier face à la Fédération des acteurs de la solidarité, a été aussitôt moquée par le Syndicat national des professionnels de la petite enfance. Le SNPPE s’interroge « fortement sur sa capacité à mener un tel projet alors que dans son quinquennat l’objectif de 30 000 places créées est à peine atteint à la moitié », un bilan reconnu par le président de la République lui-même.
Source : 2 min pour comprendre… l’offre d’accueil des moins de 3 ans
Le Syndicat National des Professionnel·le·s de la Petite Enfance soutient la mobilisation du 27 janvier 2022.
Pour la deuxième année, le SNPPE organise son baromètre des salaires en petite enfance.
Afin de pouvoir faire un état des lieux, il vous est demandé de remplir ce questionnaire en ligne le plus précisément possible.
Il s’agit de rassembler les informations concernant tous les types d’accueil, tous les types de structures : accueil individuel (assistant maternel, garde à domicile, MAM), accueil collectif (EAJE, multi-accueil, crèche, halte-garderie…), RPE (RAM), parentalité (LAEP…), ludothèques…
Le Syndicat National des Professionnel·le·s de la Petite Enfance participe à deux groupes de travail au sein du comité filière petite enfance :
1/ Construire un observatoire de la qualité de vie au travail à l’échelle du secteur petite enfance
2/ S’assurer que les niveaux de rémunération dessinent à l’échelle du secteur un ensemble cohérent, approprié, et soutenable
Ce second baromètre permettra d’actualiser l’état des lieux décrit par le SNPPE lors des séances de ce 2e groupe de travail.
Le SNPPE invite les professionnel·le·s de la petite enfance à témoigner auprès de la DGCS la réalité de terrain de modes d’accueil depuis le début de l’année que ce soit en accueil individuel ou collectif.
A l’image du témoignage reçu ci-dessous (diffusé avec l’accord de la professionnelle), nous incitons à rendre compte de la situation auprès des enfants, à réagir sur la publication du protocole (son retard, son contenu, sa mise en œuvre).
Pour joindre la DGCS, vous pouvez utiliser dgcs-enfance-famille-covid@social.gouv.fr (mail communiqué sur la liste des référent Covid19 en janvier 2021). Nous vous demandons de mettre le SNPPE en copie (contact@snppe.fr) et tous les mails de médias que vous avez.
Actuellement, nous tombons tous comme des mouches. En effet, nous travaillons en milieu clos avec des enfants non masqués. Le masque chirurgical ne convient pas à notre situation de travail. Rien n’est proposé réellement pour nous protéger mais personne ne parle de nous. Ajouter à cela nous sommes fatigués à la limite du Burnout car à la base nous sommes souvent en difficulté de personnel car c’est un métier difficile au quotidien où le gouvernement n’a de cesse d’augmenter le nombre d’enfants par professionnel qu’on recrute difficilement. Avec cette explosion de l’épidémie, notre lieu de travail représente un potentiel danger tous les jours où nous allons travailler et avec le nouveau protocole des cas contacts cela va être pire!
une éducatrice de jeunes enfants
