Dans notre précédent article consacré au décret du 1er avril 2025 relatif aux qualifications dans les établissements d’accueil du jeune enfant, nous avons analysé les conséquences possibles de cette réforme pour les professionnelles de la petite enfance. Depuis sa...
Vos droits
Décret du 1er avril 2025 : rétablir les faits sur les micro-crèches et les titulaires du CAP AEPE
À l’approche de l’entrée en application du décret n°2025-304 du 1er avril 2025, prévue le 1er septembre 2026, de nombreuses informations circulent dans le secteur de la petite enfance. Certaines affirmations relayées par des organisations gestionnaires ou patronales...
Problème de chauffage : comment réagir dans la petite enfance ?
Après plusieurs jours de fermeture ou de congés pendant les fêtes, certain·es d'entre vous risquent de découvrir des locaux insuffisamment chauffés, voire gelés, suite à une panne passée inaperçue.Que vous travailliez en EAJE, comme assistante maternelle ou comme...
Temps de travail des EJE dans la fonction publique territoriale : que change (vraiment) le passage en catégorie A ?
Depuis leur reclassement en catégorie A effectif au 1er février 2019, de nombreux éducateurs de jeunes enfants (EJE) territoriaux s’interrogent : leur temps de travail doit-il toujours être comptabilisé selon les 1 607 heures annuelles ? Peuvent-ils se voir imposer...
Vous n’êtes pas seul·e. Le SNPPE est là pour vous aider.
Le SNPPE vous invite à nous informer au plus vite de vos difficultés. Pour mieux faire face à l’urgence, nous rappelons une valeur essentielle qui guide nos actions : la solidarité.
Le Cadre Réglementaire des Horaires dans le Secteur Public : Un Pilier du Bien-être pour les Professionnels de la Petite Enfance
En tant que professionnels de la petite enfance, nous sommes conscients que le cadre réglementaire des horaires joue un rôle crucial dans notre quotidien de travail. Que nous travaillions dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, il est essentiel de...
Le Cadre Réglementaire des Horaires dans le Secteur Privé : Garantir le Bien-être des Professionnel·le·s de la Petite Enfance
En tant que professionnel·le·s de la petite enfance, nous nous engageons chaque jour à offrir un environnement sûr, chaleureux et stimulant pour le développement harmonieux des enfants. Cependant, pour assurer la qualité de notre travail et le bien-être de chacun·e,...







