Alors que Crèches Expansion vient d'obtenir un plan de redressement sur dix ans, le SNPPE reçoit des témoignages préoccupants de professionnel·le·s du réseau Les P'tits Babadins. Retards de rémunération, conditions de travail dégradées, épuisement professionnel et inquiétudes pour l'avenir : notre organisation publie un communiqué national pour demander des garanties sociales concrètes.
D'un rapprochement ambitieux à des difficultés économiques majeures
En janvier 2024, le rapprochement entre les réseaux Berceau des Rois et Les P'tits Babadins, soutenu par des partenaires financiers, devait constituer l'un des principaux acteurs français des micro-crèches.
Depuis, plusieurs sociétés de cet ensemble économique ont connu des difficultés importantes.
En septembre 2025, BDR Group, associé au réseau Berceau des Rois, a été placé en liquidation judiciaire.
Le 5 octobre 2026, le tribunal de commerce d'Évry a adopté des plans de redressement sur dix ans pour Crèches Expansion et sa holding Les Petits Berceaux.
Ces décisions concernent des sociétés juridiquement distinctes. Elles soulèvent néanmoins une question essentielle : quelles garanties sociales accompagnent les restructurations économiques de ce réseau ?
Des témoignages préoccupants provenant de plusieurs établissements
Depuis plusieurs jours, le SNPPE est sollicité par des professionnel·le·s exerçant dans différents établissements du réseau Les P'tits Babadins / Crèches Expansion, également présent sous la marque Le Nid des Curieux.
Les situations rapportées sont diverses, mais plusieurs difficultés reviennent : retards de rémunération, perturbations dans le fonctionnement des établissements, manque de visibilité sur l'avenir professionnel, tensions managériales et difficultés liées aux changements de gouvernance.
Certaines personnes nous font également part d'un épuisement professionnel important et d'une dégradation de leur santé psychologique.
Plusieurs professionnel·le·s indiquent avoir déjà alerté les services de protection maternelle et infantile ou l'inspection du travail.
Les témoignages reçus sont, pour certains, accompagnés de documents permettant d'étayer les difficultés signalées. Ils nécessitent néanmoins d'être examinés individuellement, sans préjuger des responsabilités qui pourraient être établies.
Le SNPPE demande des garanties sociales
Face à ces remontées, notre organisation demande notamment le paiement régulier des rémunérations, une information transparente sur l'avenir des établissements, une prévention effective des risques psychosociaux et des garanties contre toute mesure de représailles liée à des signalements effectués de bonne foi.
Le SNPPE appelle également les autorités compétentes à rester vigilantes quant aux conditions de fonctionnement des établissements concernés.
Les difficultés économiques d'un gestionnaire ne sauraient être supportées par les professionnel·le·s, au détriment de leur santé, de leurs droits et de leurs conditions de travail.
Le SNPPE publie un communiqué national
Dans son communiqué du 2 novembre 2026, le SNPPE interpelle publiquement la direction du réseau sur les garanties sociales attendues après l'adoption des plans de redressement.
Notre démarche ne vise pas à fragiliser davantage les établissements ni les emplois, mais à obtenir des réponses concrètes pour les professionnel·le·s et à préserver les conditions d'accueil des jeunes enfants.
Un tribunal peut valider un plan de redressement financier. Mais le redressement social ne se décrète pas : il se mesure au respect des droits, à la santé et à la confiance des professionnel·le·s.
Vous travaillez dans ce réseau ? Votre témoignage compte.
Le SNPPE poursuit le recueil de témoignages concernant Les P'tits Babadins, Crèches Expansion et Le Nid des Curieux.
Vous rencontrez des difficultés concernant votre rémunération, vos conditions de travail, votre santé ou votre avenir professionnel ?
Vous pouvez contacter notre organisation à contact@snppe.fr.
Les témoignages sont recueillis de manière confidentielle. Aucune démarche nominative auprès de l'employeur ne sera entreprise sans l'accord de la personne concernée.
Ne restez pas isolé·e face aux difficultés. Faire connaître les situations rencontrées, c'est aussi permettre leur prise en compte collective.
